Asperger y ámbito laboral.

Para cualquier persona adulta de la sociedad es un hecho que el trabajo forma parre importante en si vida pero esto puede verse un poco modificado cuando el individuo que labora tiene Asperger, bien sabemos que los Asperger pueden ser muy buenos y fusiónales en su área de interés por eso es importante que a la hora de que una persona con Asperger vaya a elegir un trabajo que elija uno que se adapte a lo que sabe hacer mejor, recordemos que esto puede variar mucho ya que los Asperger tienen intereses diversos, pero en el ámbito en el que se desarrollan las actividades laborales hay ciertos factores que también son importantes a considerar uno de esos es la interacción social, si bien el lugar en el que se labora no es un lugar precisamente para socializar de igual manera eso siempre está presente es allí en donde se puede presentar dificultades ya que por su condición la persona con Asperger puede tener dificultades para relacionarse con sus compañeros de trabajo otra cosa importante de destacar es que los Asperger pueden ser víctimas o blancos de maltratos y discriminaciones por parte de sus jefes, por es sus muy importante que existan programa en las misma empresas para incluir a trabajadores con necesidades especiales, será una manera más para que se termine la exclusión hacía los Asperger y puedan tener una mejor calidad de vida.